Uuring: 78 protsenti Eesti inimestest suhtub COVID-19 vastasesse vaktsineerimisse positiivselt (6)

Lausa suurepärane! Aga mitte sõnagi sellest, et (kuri)kuulus ko roon an ägu An th ony Ste p hen F a uci, Val ge Ma ja Ko roo na vii ruse töörühma juhtivekspert, on oma valetamiste, vassimiste ja manipulatsioonide tõttu U SA-s kriminaaluurimise all. Mehike teadlikult valetas nii avalikkusele kui Kongressile endale.

Gallupite puhul räägi poliitiliselt korrektselt, mitte aga enda arvamust!

mida vastatakse nii 10-15.a. pärast? Siis kui on oma 10-15 nõela sees käinud. Kas järeltulijad on juba sündides vaktsiinisõltlased? Inimene ka ei oska ühest päevast kaugemale mõelda. Head nõelumist!

https://www.aripaev.ee/arvamused/2021/05/31/ekspert-vaktsineerimispass-katkeb-tooandja-omavoli-riski Vaktsineerimispasside kasutuselevõtmine tõstatab inimese privaatsuse kaitse küsimusi eriti teravalt just töösuhete valdkonnas, puudutades nii eesliini töötajaid kui ka kõiki neid, kellel puudub kaugtöö võimalus. Ühelt poolt tekib selge oht diskrimineerimiseks, eraelu liigseks riiveks ja tööandja liigseks omavoliks. Teiselt poolt võib vaktsineerimata töötaja kujutada ohtu rahvatervisele ja ohustada töökeskkonda, mille turvalisuse tagamine on tööandja otsene kohustus.

https://sobranna.elu24.ee/7260576/lugeja-kusib-kas-tooandja-tohib-kusida-kas-ja-millise-vaktsiiniga-mind-vaktsineeriti#_ga=2.56688106.1379658237.1622311526-628055636.1613839435 Kui vaktsineerimise nõuet pole kehtestatud, siis ei ole tööandjal ka õiguslikku alust küsida töötajatelt, kas nad on vaktsineeritud. Lisaks ei ole tööülesannete täitmise seisukohalt kuidagi oluline, millise vaktsiiniga on töötaja vaktsineeritud.