Kuues katses tehti inimesed ärevaks ja üritati luua stressirohke olukord. Selgus, et mida ärevamalt ent tunti, seda enam oldi valmis varastama kontorist ettevõttele kuuluvat vara, luiskama raportis või kasutama karjääri edendamise huvides kompromiteerivat infot.
Ajakirjas Journal of Applied Psychology avaldatud artiklis kirjutatakse, et põhjusi võib otsida meie esivanemate seast. Ohuolukorras tunneme rohkem ebakindlust, mistõttu kaitstakse ressursse, et end kaitsta ja koguda rohkem ressursse, isegi kui see ei ole eetiline.
Natukene ärevust on samas hea, kuna see hoiab inimest valvel ja sunnib planeerima järgmisi samme, kuid teatud piirini jõudes murrab ärevus tervise, halvab tööl hakkamasaamist ning vähendab moraalitunnet.
Töökohas aitavad ärevust vähendada ka pisiasjad, nagu stressipallid või joogatunnid. Ära ei tasuks unustada ka seda, et pisut huumorit igasse tööpäeva aitab stressi leevendada.
Kommentaarid