Doktor Arkadi Popov on ise vaktsineeritud ning käinud ka mitmes ettevõttes rääkimas Covid-19 haigusest ja vaktsiinide toimest. Mõni ettevõte aga püüab töötajaid meelitada vaktsineerima rahaliste boonustega.
Foto: Kollaaž (Rauno Volmar / Ekspress Meedia, Vida Press)KUIDAS TÖÖANDJAD ÕHUTAVAD VAKTSINEERIMA? Kes meelitab puhkusega Egiptuse viietärnihotellis, kes kutsub rääkima Arkadi Popovi, kes andis armuaega 1. novembrini (25)
Mil moel püüavad suured ettevõtted mõjutada töötajaid koroona vastu vaktsineerima? Õhtulehele vastanud 63 ettevõtet on kasutanud erinevaid mooduseid: kes peibutab preemiaga, kes annab vaba päeva kaitsesüstist taastumiseks, kes aga esitab ultimaatumi: vaktsineeri või lahku! „Tõenäoliselt jäävad antivakserid preemiatest ilma,“ sõnas üks büroojuht, viidates lähenevale aasta lõpule. Maxima seevastu loosis vaktsineeritute vahel välja kümme reisi kahele inimesele Egiptusse, viietärnihotelli „kõik hinnas“ paketiga. Kumb on seni paremini mõjunud: piits või präänik?
„Kontorist on meil enamus vaktsineeritud, sama puudutab ka spetsialiste ja keskastme juhte. Paraku operaatorite, tõstukijuhtide ja teiste tootmistöötajate seas on vaktsineeritus väga madal. Oleme proovinud töötajaid suunata vaktsineerima, aga oleme vastu saanud isegi vägivaldset reaktsiooni,“ kirjeldas 208 töötajaga Raplamaa suurima tööandja, Kohila Vineeri tootmisjuht Andres Laht ettevõttes valitsevat suhtumist vaktsineerimisse. „Kogu see Covid-kriis on olnud ettevõtte jaoks väga kurnav. Meil on pidevalt keegi Covidiga maas või isolatsioonis. Karmimatel juhtudel on olnud maas ligi vahetuse jagu inimesi. See teeb keeruliseks hoida tehast töös ning tagada klientide tellimuste õigeaegset täitmist. Lisaks oleme maksnud kümneid tuhandeid haigushüvitiste näol inimestele, kes istuvad isolatsioonis. Oleme maksnud ületundide eest neile, kes peavad puuduvaid inimesi asendama.“
Kommentaarid