Meeled

KUI TURVALISELT TUNNED END TÖÖ JUURES? Kas saad öelda seda, mida mõtled? (5)

Toimetas Sirje Maasikamäe, 7. veebruar 2019, 10:41
Inimene tunneb end tööl hästi, kui teda ei karistata ega alandata vigade pärast.  Vida Press
Kas saad töökohal välja öelda seda, mida mõtled ja arvad? Kas sellele võib järgneda hoopis alandus ja karistus? 

EBSi lektor Urmas Kaarlep kirjutab  portaalis Edasi.org, kui oluline on psühholoogiline turvalisus töökohal. „Psühholoogiline turvalisus on veendumus, et kui töötaja avaldab oma seisukohti, mõtteid ja muresid ning võtab riske ja teeb vigu, siis teda ei karistata ega alandata.“

Samal teemal

Ta kirjeldab 2012. aastal tehtud mahukat Google`i uuringut, kus otsiti vastust küsimusele, miks osad meeskonnad on tulemuslikumad kui teised.

„Lõpuks, pärast kolme aastat intensiivset tööd ja infokogumist ja töötlemist jõuti samale järeldusele, mida head juhid on alati teadnud – parimates tiimides meeskonnaliikmed kuulavad üksteist ja näitavad välja oma tundeid ning on osavõtlikud kaaslaste tunnete ja vajaduste osas. Leiti, et psühholoogiline turvalisus on teistest tähtsam ja olulisem ning tulemuslikumad on need meeskonnad, mis aktsepteerivad riskide võtmist ja inimesi nende nõrkuste ja tugevustega.“

Refereeritud artikli täistekst Edasi.org.

PÄEVATOIMETAJA

+372 5199 3733
sirje.maasikamae@ohtuleht.ee

TELLIMINE JA KOJUKANNE

+372 666 2233
tellimine@ohtulehtkirjastus.ee

REKLAAM JA KUULUTUSED

+372 614 4100
reklaam@ohtulehtkirjastus.ee